رسوم رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة

استحدثت المملكة العربية السعودية نظامًا يهدف إلى تحقيق رؤيتها الاستراتيجية الطموحة 2030 من خلال برنامجها الوطني لتنمية القدرات البشرية، لتوفير وخلق فرص عمل للسعوديين، والوافدين من خلال رخص العمل للمنشآت، رخصة العمل هي جزء من منظومة عمل شاملة أطلقتها الدولة لدعم الاقتصاد وتعزيز التوطين على المدى الزمني الطويل، ومنذ إقرارها عام 2010 تم إلزام كافة المنشآت بالامتثال لها ولقواعدها، حيث يستلزم لكل منشأة إصدار رخصة عمل لكافة العمالة الوافدين غير السعوديين، وفي هذا المقال، يم استعراض كافة التفاصيل المتعلقة برخصة العمل، وشروطها، وكذلك رسوم رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة ورسوم تجديدها.

رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة

حرصت المملكة العربية السعودية على امتلاك كل عامل من كوادرها البشرية العاملة رخصة عمل قبل مزاولة أي مهنة، لما لها من آثار إيجابية على اقتصاد المملكة وشعبها ومستقبلها، وذلك من خلال خلق فرص عمل لزيادة فرص توظيف السعوديين والحد من العمالة المقيمة وتقليل مستوى البطالة، والذي بدوره يعمل على تطوير خبراتهم وقدراتهم في مختلف المجالات والقطاعات؛ لذلك نعمل على تحقيق أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية، والذي يعد أحد أهم البرامج التي تسعى المملكة لتحقيقها ضمن خطتها الشاملة لرؤية 2030.

يوجد العديد من الشروط التي من الواجب توافرها لكي تستطيع المنشأة إصدار رخصة العمل عمالتها الوافدة، وينطبق هذا القرار على كافة المنشآت أيًا كان حجمها شركات "صغيرة أو كبيرة"، والمجال الذي تعمل فيه. 

ولهذا نحرص نحن شركة invest in ksa على إصدار رخص العمل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة أيًا كان حجمها، وكذلك العمل على تجديدها بشكل دوري لجميع العمالة الوافدة.

شروط الحصول على رخصة العمل

يشترط قانون العمل السعودي ونظامه، أنه غير مسموح باستقدام عمال أجانب ووافدين غير سعوديين إلا بعد موافقة وزارة الموارد البشرية، وكذلك استخراج رخصة العمل لمزاولة نشاطه في المنشآت المختلفة وفق النموذج الخاص بها في الوزارة؛ لذا وضعت وزارة الموارد البشرية عدة شروط يجب استيفاءها في مكان العمل والعمالة لإصدار واستخراج رخصة العمل، ويمكن توضيح هذه الشروط في النقاط التالية:

1. يشترط وفقًا للمادة الثالثة والثلاثين من نظام العمل السعودي، أن يكون العامل قد دخل البلاد بشكل مشروع ومصرح له بالعمل وغير مخالف للقواعد.
2. أن يكون العامل من ذوي المؤهلات الدراسية والكفايات المهنية التي تحتاجها البلاد، بشرط ألا يوجد أحد من أبناء البلاد يحملها، أو أن يكون من فئة العمال العاديين التي تكون البلاد في حاجة إليهم.
3. أن يكون العامل قد أبرم العقد مع صاحب العمل والمنشأة سواء كانت مالية أو زراعية أو تجارية أو صناعية وغيرها من المنشآت، ويقع تحت مسؤوليته. 
4. يلزم أن تكون المنشأة مرخصة ويكون ترخيصها نافذ الصلاحية والمفعول.
5. إذا كانت المنشأة في النطاق الأحمر فلا يجوز إصدار أو تجديد رخصة العمل بها، أما إذا كانت المنشأة واقعة في المنطقة الخضراء فيجوز بها إصدار وتجديد رخص العمل للمنشآت وذلك وفقًا لمقاييس التوطين. 
6. يجب أن يكون مكان العمل قد تم تسجيله في خدمات العنوان الوطني.
7. من الضروري أن يحصل العامل على رقم إقامة، بشرط أن لا يكون قد قدم طلب تحويل لمنشأة أخرى.
8. يجب سداد رسوم وتكلفة استخراج وتجديد رخصة العمل.

رسوم رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة

تعمل الحكومة السعودية جاهدة لتوفير وتسهيل جميع الضمانات اللازمة للعمالة الأجنبية، لذا قامت السعودية بتخصيص مكتب عمل خاص بها يهدف إلى الاهتمام بشؤون العاملين داخل الدولة.

أعلنت الحكومة السعودية من خلال مكتب العمل التابع لها رسوم رخصة العمل للوافدين كالتالي:

• لإصدار رخصة عمل للعامل الوافد صالحة لمدة سنة واحدة تبلغ رسوم إصدارها 100 ريال سعودي.
• في حالة قيام العامل بالعمل على الأراضي السعودية، لابد من تسديد رسوم تبلغ 400 ريال شهريًا.
•  فرض رسوم على العامل في الأعمال بالنهار تبلغ 800 ريال سعودي شهريًا.
• في حالة حصول العامل على ترقية، يجب عليه دفع مبلغ قدره 600 ريال في الشهر الواحد.
• تبلغ رسوم العامل في اليوم الواحد 13 ريال في اليوم الواحد بما يعادل 400 ريال شهريًا وبإجمالي 4800 ريال سنويًا، وذلك طبقًا لما أعلنه مكتب العمل التابع للحكومة السعودية ووزارة العمل.
• أعلن مكتب العمل أنه سيتم رفع رسوم العامل يوميًا ليصل إلى 20 ريال بما يعادل 600 ريال شهريًا أي بإجمالي 7200 ريال سنويًا. 
• أكد مكتب العمل أنه سيتم رفع المبلغ للوافد ليصل إلى 26 ريال في اليوم الواحد بما يعادل 800 ريال كل شهر بإجمالي 9600 ريال عن كل عام.

رسوم رخصة العمل بهدف الخروج من السعودية بشكل نهائي

قامت الحكومة السعودية ووزارة العمل داخل المملكة العربية السعودية بوضع رسوم رخصة العمل للخروج من السعودية نهائيًا بناءً على رغبة العاملين في الأراضي السعودية، وذلك على النحو التالي: 

• تبلغ رسوم استخراج وإصدار تأشيرة زيارة  100 ريال سعودي.
• تبلغ رسوم تجديد جواز السفر 600 ريال سعودي لمدة 10 سنوات.
• تصل رسوم تجديد جواز السفر لمدة خمس سنوات 300 ريال سعودي.
• تصل رسوم التجديد 200 ريال سعودي لمدة شهرين.
• تعتبر هذه الخدمة مجانية للمواليد والطلبة المقيمين في المملكة.

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الأنواع المختلفة من العقود في نظام العمل، يمكنك الاطلاع على المقالة المفصلة على موقعنا من خلال زيارة الرابط: أنواع العقود في نظام العمل.

الفئات المعفاة من دفع رسوم رخصة العمل

هناك عدة فئات يحق لهم عدم سداد رسوم رخصة العمل، ويتم تحديد هذه الأشخاص على النحو التالي:

• تعفى من الرسوم زوجة المواطن السعودي الأجنبية، في حالة إذا كانت تعمل داخل المملكة.
• يعفى زوج المواطنة السعودية من دفع رسوم رخصة العمل.
• يتم إعفاء الأبناء من أب يمتلك الجنسية السعودية وأم غير سعودية من سداد رسوم رخصة العمل.
• يتم إعفاء المؤسسات الصغيرة من دفع رسوم رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة والتي لا تتجاوز عدد عمالها 9 عمال.
•  العمال الأجانب العاملين في مجال الأجهزة الإلكترونية والمنسوجات والأدوية والعاملين في الآلات المعدنية يتم إعفائهم من سداد رسوم رخصة العمل.
• يعفى أيضًا كل الأفراد العاملين في المنتجات الخشبية والمنتجات الجلدية والمركبات من كل الرسوم الخاصة برخصة العمل.

رسوم تجديد رخصة العمل

أتاحت الحكومة السعودية من خلال مكتب العمل التابع لها ووزارة العمل السعودية تجديد رخصة العمل، ولكن وفق شروط ومتطلبات قامت الوزارة بوضعها على النحو التالي:

• ألا يكون مقر المؤسسة داخل النطاق الأحمر، أما إذا كانت المنشأة واقعة في المنطقة الخضراء فيجوز بها إصدار وتجديد رخص العمل للمنشآت وذلك وفقًا لمقاييس التوطين. 
• ألا تتعدى مدة انتهاء التراخيص 6 أشهر.

تعتمد رسوم تجديد رخصة العمل على المدة الزمنية للرخصة التي ترغب بتجديدها، ويمكن استعراض الرسوم على النحو التالي:

• تبلغ رسوم الموظف غير السعودي 100 ريال عن كل سنة في منشأتك دائمًا.
• تصل نسبة الرسوم اللازمة على كل موظف وافد غير سعودي 700 ريال عن كل شهر، في حالة عدم زيادة هذا الوافد عن عدد الموظفين السعوديين.
• في حالة زيادة عدد الموظفين غير السعوديين عن عدد الموظفين السعوديين فيتم دفع رسوم رخصة العمل بمبلغ قدره 800 ريال عن كل شهر.

الأسئلة الشائعة حول رسوم رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة

ما هي رخصة العمل؟

رخصة العمل هي جزء من منظومة عمل شاملة أطلقتها الدولة لدعم الاقتصاد وتعزيز التوطين على المدى الزمني الطويل، وهي خدمة تقوم بتقديمها وزارة الموارد البشرية للمنشآت، وذلك بهدف تمكينها من إصدار رخصة العمل للعمالة الوافدة، باعتبارها شرط رئيسي لإصدار وتجديد إقامة العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية، وتعتبر هذه الخدمة بمثابة موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على العمل في السوق الوطني السعودي للعمالة الوافدة غير السعوديين.

كم رسوم كرت العمل لمؤسسة فردية؟

تبلغ تكلفة رخصة العمل للموظف غير السعودي في منشأتك 100 ريال سعودي عن كل سنة، بينما تصل نسبة الرسوم اللازمة على كل موظف وافد غير سعودي 700 ريال عن كل شهر، في حالة عدم زيادة هذا الوافد عن عدد الموظفين السعوديين.

ما هي شروط تجديد الإقامة بدون رخصة عمل؟

أتاح مكتب العمل السعودي ووزارة العمل السعودية تجديد الإقامة بدون رخصة عمل بشرط توافر الشروط التالية:

• يشترط توافر تأمين طبي للمقيم وساري المفعول.
• امتلاك جواز سفر ساري النفاذ خاص بكل فرد من التابعين.
• لتجديد الإقامة بدون رخصة للعامل يجب ألا يكون هاربًا أو غائبًا من الإقامة أو العمل.
• عدم إثبات ضده أي جرائم أو مخالفات مرورية مسجلة باسمه.  

هل المؤسسات الصغيرة عليها رسوم؟

تم إعفاء المؤسسات الصغيرة من دفع رسوم رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة والتي لا تتجاوز عدد عمالها 9 عمال فأقل من ضمنهم مالكها وذلك وفق اشتراطات تم تحديدها لمدة 3 سنوات، ولكن في يناير عام 2023 قرر المجلس تمديد القرار لمدة سنة واحدة. 

كم رسوم مكتب العمل 2024؟

تبلغ رسوم رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة لعام 2024 للعامل داخل حدود المملكة 400 ريال سعودي شهريًا، وذلك في حالة قيام العامل بالعمل على الأراضي السعودية، بينما تم فرض رسوم على العامل في الأعمال بالنهار تبلغ 800 ريال سعودي شهريًا، 

وفي حالة حصول العامل على ترقية، يجب عليه دفع مبلغ قدره 600 ريال في الشهر الواحد.

ما الفرق بين الإقامة ورخصة العمل؟ 

تختلف صلاحية رخصة العمل حسب نوع العمل وكذلك المدة التي تم تحديدها بين ثلاث إلى خمس سنوات، أما بالنسبة لصلاحية الإقامة فتعتبر مرتبطة بصلاحية رخصة العمل وتنتهي بانتهاء صلاحيتها، ويشترط على المنشأة والعامل إتمام كافة الإجراءات المتعلقة بالتجديد قبل انتهاء الصلاحية. 

وفي الختام، يمكن القول إن المؤسسات بكل أنواعها بغض النظر عن حجمها سواء شركات صغيرة أو متوسطة أو كبيرة، تحتاج إلى الالتزام بإصدار رخصة العمل لكل عمالها الأجانب غير السعوديين في المواعيد التي تم تحديدها لضمان عدم التأخير في تسيير أعمالها بطريقة سلسة ومرنة والحصول على مختلف الخدمات العمالية التي تحتاجها، لذا تحرص شركة invest in ksa على اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة وكذلك تساعدك في دفع رسوم رخصة العمل للمؤسسات الصغيرة والحالات المستثناة من الدفع أي التي تم إعفائها.